در حالی که بسیاری از شرکت های موفق توسط افرادی بدون پیشینه فنی و مهندسی راه اندازی می شوند، دانستن اینکه چه زمانی برای استخدام یک مدیر ارشد فن آوری و یک تیم داخلی توسعه نرم افزار و مهندسی، بخش مهمی از رشد شرکت شما است.
ایجاد تیم مناسب در زمان و مرحله مناسب در رشد یک شرکت می تواند موفقیت و توانایی آن را برای مقیاس پذیری بالا تضمین کند و یا آن را خراب کند. به ویژه برای استارت آپ ها.
چرا (و چه زمانی) یک مدیر ارشد فن آوری (CTO) مشاور استخدام کنیم
گیتی نما ارشد ,آوری ,شرکت ,مدیر ,مشاور ,استارت ,مدیر ارشد ,آوری مشاور ,برای استخدام منبع
درباره این سایت